株式会社アート設備建設 株式会社アート設備建設

Go next 一緒に成長しよう

これまでの経験を活かして、次のステージへ進みませんか?

キャリアアップを目指すなら『現場主任技術者・現場代理人候補』に。
【アート設備建設】では、一緒に成長してくれる方を募集中です。

  • POINTS FOR
    SALARY UP

    昇給のポイント

    一人前の基準は「お客様から信頼され、業務を任せられるようになったかどうか」。お客様から直接「またお願いしたい」と言われたり、先輩の指示なしで一人で対応できたり…。一人前になれば会社としてきちんと評価し、昇給につなげます。

  • SKILL UP
    SUPPORT SYSTEM

    資格取得支援制度あり

    重機オペレーター関連の資格や、1級管工事施工管理技士など、仕事に必要な資格は取得費用を全額負担します。資格を取れば資格手当も支給!スキルアップと収入アップが叶う環境です。

  • HIGH PERCENT
    HOME OWNERSHIP

    持ち家率高め

    賞与年2回、充実の各種手当、昇給…。安定した収入を得られる環境だからこそ、スタッフの持ち家率は8割と高めです。マイホームは、夢じゃない。ここで働けば、きっとあなたも手に入れられますよ。

Work 地域の暮らしを守る

新築戸建ての給排水設備工事、各種公共工事、給排水設備の修理作業など、
幅広い管工事を手がけています。

生活に欠かせない「水」を、そこに住む人たちに届ける。
地域の「笑顔と安心」を守る。
それが私たちの仕事であり、やりがいです。

  • 【現場主任技術者・代理人候補】
    今こそ、キャリアアップ。

    「役職者のポジションが埋まっていて、なかなか管理業務に挑戦できない」そんな作業員の方へ。これまでの経験を活かして、当社で現場主任技術者・現場代理人を目指しませんか?

    入社後はまず、配管工として当社の仕事を覚えるところから始めましょう。管理ができそうな現場が見つかり次第、先輩に同行して本格的に管理業務を覚えていきます。
    慣れてくれば公共工事の入札もお任せ!工事の依頼を増やせれば、それだけ会社も成長するということ。一緒に会社を大きくしてくれる方を待っています。

家族や友達、
趣味を大切にしながら、
仕事ができるように。

働きやすい環境づくりに力を入れている当社。
しかし、少し前までは「毎日残業」「休みが取りづらい」
というのが当たり前だったんです。

きっかけは、20代前半の新卒の男性スタッフの入社でした。
彼が結婚し、子どもの学校行事に参加するため、積極的に有給を取得するように。
ほかのスタッフも刺激され、働きやすさを求める風潮が高まったんです。
そこで会社としても本腰を入れて、働き方改革を始めました。

昔は20時ごろまで仕事をしていましたが、
今では17〜18時ごろには現場を終わらせています。
有給の取得・申請も気軽に受け付けており、実際に取得率も高めです。

スタッフが、家族や友達、趣味を大切にしながら、仕事ができるように。
これからも会社として努力を続けていきます。

Requirements 募集要項

募集職種
菅工事の施工管理スタッフ
会社名
株式会社アート設備建設
業務内容

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施工管理技士の経験を活かして、

即戦力&さらにキャリアアップ!

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\当社で働くポイント/

✅ 年2回賞与あり&昇給あり◎

✅ 社宅あり!光熱費込み15,000円

✅ 有給取得率高め!長期休暇あり

✅ スタッフ持ち家率8割♪収入安定

✅ 資格手当あり!待遇面の充実♪


▼ ▼ 先に見れます! ▼ ▼

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内容がもっと見やすい

ーーー公式採用ページをご用意!

「応募先へ進む」ボタンをクリック!


▽お電話でも気軽にご連絡ください!

・TEL:043-298-9111(採用担当宛)

※営業電話は一切お断り

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【主な仕事内容】

▽工事の種類

・新築戸建ての給排水設備工事

・各種公共工事

・給排水設備の修理作業

※メインは民間工事や戸建て工事


▽具体的な業務内容

・書類作成

・工程管理、品質管理

・クライアントとの折衝

・公共工事の入札


【入社後の流れ】

任せられそうな現場が見つかり次第、

先輩に同行して仕事を覚えていきます。

慣れてくれば公共工事の入札もお任せします。

工事の依頼を増やせれば、それだけ会社も成長します♪

必要資格・経験
■必須資格・経験■
・普通自動車免許(AT限定可)
・建設現場の作業員経験(年数不問)
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
★現場主任技術者、現場代理人の経験不問

≪役立つ資格≫
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者

※資格取得支援制度あり
(取得費用を会社で全額負担)
アピールポイント
 ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *
本腰を入れて、
働き方改革を始めました。
 ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *

◎収入が安定する充実の待遇

└一軒家とマンションから選べる社宅もあり!

└資格手当1万、皆勤手当1万、安全運転手当5千円も支給♪

└資格取得費用は全額負担!


◎腰を据えて働ける環境

└代表も現場に出るので、頑張りを必ず評価。

└コミュニケーションも取りやすくストレスなし!

└【収入600万】も目指せます♪

└17〜18時ごろ作業終了&有給取得しやすい!


▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間)

※残業:月平均20時間以上

※定時退社可能◎

雇用区分
正社員
試用期間
■試用期間3ヶ月
└職種未経験者:期間中は基本給の2割減
└経験者:期間中の給与変動なし
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

隔週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)


・祝日(土日祝日休み)

・GW休暇(5日間)

・夏季休暇(7日間)

・年末年始休暇(7日間)

・有給休暇

└取得しやすい環境です◎

└5日以上取得しているスタッフも!


☆有給取得は気軽に申請可能!

☆5日以上連続休暇の取得可!

勤務地
〒263-0051 千葉県 千葉市稲毛区 園生町 393-2
最寄駅
スポーツセンター駅
アクセス

千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」より車で約7分

給与
月給 350,000 - 660,000円

※日給月給制(13,000~20,000円/日)

※経験・能力に応じて変動

※固定残業分64,570円(約30~35時間程度)支給

└ほとんど移動時間で発生している残業代分

※超過分は別途全額支給


【年収例】

現場責任者(10年目):600万(賞与2ヶ月分込み)

待遇・福利厚生

★社宅完備(15,000円:光熱費込み)

※一軒家orマンション(リフォーム済み)選択可


★資格取得支援あり(会社で全額負担)

・1級管工事施工管理技士

・給水装置工事主任技術者

・排水設備工事責任技術者 など


★おしゃれも自由に楽しめます!

・髪型・髪色自由

・ひげOK、ピアスOK


\その他待遇面も充実♪/

◇交通費支給(上限20,000円/月)

◇マイカー通勤可(駐車場あり)

◇夏場対策(空調服/飲み物支給)

◇制服貸与(道具も会社で支給)

◇社員旅行

◇健康診断

◇退職金制度

加入保険
■社会保険完備
受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
本社所在地

〒263-0051

千葉県千葉市稲毛区園生町393-2

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。

TEL番号 :043-298-9111(採用担当宛)

こんな経験、活かせます

◆建築・建設系の経験を活かしたい

└現場作業員や土木作業員の経験

└左官工事やボード工など大工としての経験

└外構工事やプラント工事、造園工事など

└配管工や水道工事など左官・塗装の経験

└土木作業員や建設作業員、建設作業員など

└屋根や外壁の塗装工・防水工や鈑金などの経験

└設備メンテナンスや設備工事などの経験がある

└内装外装工事や塗装工事経験など

└水道設備工事や設備点検など

└重機オペレーターやクレーンなど操縦経験


◆配管工の経験・資格を活かしたい

└配管設計や配管施工図を作成した経験

└配管点検や配管メンテナンスなどのメンテナンス工事の経験

└配管溶接やガス配管工、ダクト工など配管工事の作業

└水道設備などパイプラインの設備保全業務

└配管 工で住宅や施設、プラント(工場)などでの勤務経験


◆施工管理の資格が役立ちます!

└土木施工管理や土木施工管理技士、建築施工管理など

└1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

└1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

└1級配管技能士・2級配管技能士

└1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

└1級建設機械施工管理技士・2級建設機械施工管理技士

└水道設計技術者/管工事施工管理


◆社会貢献性の高い分野で経験がある方も歓迎!

└上下水道工事や給排水設備工事の経験

└電気設備、電気工事など


※ハローワークで施工管理 未経験 okの仕事探し中の方もどうぞ!

お子様の予定に合わせて、土日休みの条件でお探しの方にも!

しっかり休みたいので、土日祝休みを求めている方にも!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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