株式会社アート設備建設 株式会社アート設備建設

Go next 一緒に成長しよう

これまでの経験を活かして、次のステージへ進みませんか?
新しい分野のスキルを磨くなら『配管工』に。
キャリアアップを目指すなら『現場主任技術者・現場代理人候補』に。
【アート設備建設】では、一緒に成長してくれる方を募集中です。

  • POINTS FOR
    SALARY UP

    昇給のポイント

    一人前の基準は「お客様から信頼され、業務を任せられるようになったかどうか」。お客様から直接「またお願いしたい」と言われたり、先輩の指示なしで一人で対応できたり…。一人前になれば会社としてきちんと評価し、昇給につなげます。

  • SKILL UP
    SUPPORT SYSTEM

    資格取得支援制度あり

    重機オペレーター関連の資格や、1級管工事施工管理技士など、仕事に必要な資格は取得費用を全額負担します。資格を取れば資格手当も支給!スキルアップと収入アップが叶う環境です。

  • HIGH PERCENT
    HOME OWNERSHIP

    持ち家率高め

    賞与年2回、充実の各種手当、昇給…。安定した収入を得られる環境だからこそ、スタッフの持ち家率は8割と高めです。マイホームは、夢じゃない。ここで働けば、きっとあなたも手に入れられますよ。

Work 地域の暮らしを守る

新築戸建ての給排水設備工事、各種公共工事、給排水設備の修理作業など、
幅広い管工事を手がけています。

生活に欠かせない「水」を、そこに住む人たちに届ける。
地域の「笑顔と安心」を守る。
それが私たちの仕事であり、やりがいです。

  • 【配管工】
    新しい分野に挑戦!

    配管工のあなたには、重機を使った掘削などをお任せします。建設現場の経験をそのまま活かせる環境です。

    とはいえ、入社後いきなり「新人は放置」なんてことはなし。先輩と二人一組でペアになり、少しずつ仕事を覚えてもらうので安心してください。現場は常に2人以上のスタッフがいる体制なので、独り立ちしたあとも、疑問をすぐに解決できますよ。

  • 【現場主任技術者・代理人候補】
    今こそ、キャリアアップ。

    「役職者のポジションが埋まっていて、なかなか管理業務に挑戦できない」そんな作業員の方へ。これまでの経験を活かして、当社で現場主任技術者・現場代理人を目指しませんか?

    入社後はまず、配管工として当社の仕事を覚えるところから始めましょう。管理ができそうな現場が見つかり次第、先輩に同行して本格的に管理業務を覚えていきます。
    慣れてくれば公共工事の入札もお任せ!工事の依頼を増やせれば、それだけ会社も成長するということ。一緒に会社を大きくしてくれる方を待っています。

家族や友達、
趣味を大切にしながら、
仕事ができるように。

働きやすい環境づくりに力を入れている当社。
しかし、少し前までは「毎日残業」「休みが取りづらい」
というのが当たり前だったんです。

きっかけは、20代前半の新卒の男性スタッフの入社でした。
彼が結婚し、子どもの学校行事に参加するため、積極的に有給を取得するように。
ほかのスタッフも刺激され、働きやすさを求める風潮が高まったんです。
そこで会社としても本腰を入れて、働き方改革を始めました。

昔は20時ごろまで仕事をしていましたが、
今では17〜18時ごろには現場を終わらせています。
有給の取得・申請も気軽に受け付けており、実際に取得率も高めです。

スタッフが、家族や友達、趣味を大切にしながら、仕事ができるように。
これからも会社として努力を続けていきます。

Requirements 募集要項

募集職種
配管工
会社名
株式会社アート設備建設
業務内容

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経験を活かして、

新たな分野に挑戦しよう!


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仕事内容について

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▽工事の種類

・新築戸建ての給排水設備工事

・各種公共工事

・給排水設備の修理作業


※メインは民間工事や戸建て工事


▽具体的な業務内容

重機を使用した掘削などをお任せ!

建設現場の経験を活かせます。


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入社後の流れ

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先輩と二人一組でペアになって

作業にあたります。

実際に現場に入り、

配管工の仕事を覚えていきましょう。


現場には必ず2人以上の

スタッフがいるので、

疑問があってもすぐに解決できますよ。

必要資格・経験
■必須資格・経験■
・普通自動車免許(MT)
・建設現場の作業員の経験(年数不問)

★配管工の経験不問

※重機オペレーターの経験があれば役立ちます

≪資格取得支援制度について≫
取得費用を会社で全額負担します。

▽対象となる資格
・1級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者 など
アピールポイント

━━■■ 働くポイント ■■━━


01|資格取得支援制度でスキルアップ

02|未経験でも一人前になれる環境

03|賞与年2回&充実の各種手当


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・もっと詳しく仕事内容が知りたい!

・どんな人が働いているの?


⇒など、少しでも気になった方は…


「応募先へ進む」ボタンから

公式採用ページへGO!

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勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間)

※残業:月平均20時間以上

雇用区分
正社員
試用期間
■試用期間3ヶ月
└職種未経験者:期間中は基本給の2割減
└経験者:期間中の給与変動なし
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

隔週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)


★祝日休み

★GW休暇

★夏季休暇

★年末年始休暇

★有給休暇

★5日以上連続休暇の取得可

勤務地
〒263-0051 千葉県 千葉市稲毛区 園生町 393-2
最寄駅
スポーツセンター駅
アクセス

千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」より車で約7分

給与
月給 230,000 - 400,000円

※「日給月給制」です。

└12,000~20,000円

(日給月給制とは、月給額から休んだ日数分の日給額を差し引く制度です)

※経験・能力に応じて変動

※残業手当は全額支給


★昇給年1回

★賞与年2回(8月・12月)

└昨年度支給額:給与1~1.5ヶ月分

★交通費支給(上限20,000円)

★資格手当

★皆勤手当(10,000円)

★安全運転手当(5,000円)

└無事故の場合

★職務手当(役職者のみ)

待遇・福利厚生

■退職金制度

■社員旅行

■マイカー通勤可(駐車場あり)

■制服貸与

■健康診断

■社宅あり

└家賃15,000円(光熱費込み)

└会社に隣接しています

加入保険
■社会保険完備
受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
本社所在地

〒263-0051

千葉県千葉市稲毛区園生町393-2

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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